Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для женщин законодательством установлены исключения. Заполняя графу «воинская обязанность», что писать в анкете девушке — не всегда ясно. Постановление правительства РФ от 27.11.2006 № 719 в исключительных случаях причисляет к категории военнообязанных не только мужчин, но и женщин. Необходимо понимать, что писать в графе «воинская обязанность» девушке и нужно ли заполнять такое поле вообще. Женщины имеют право на прохождение военно-учетной специальности согласно перечню, установленному приложением к постановлению правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Что значит отношение к воинской обязанности
Подробное толкование прохождения военной службы в России нашло свое отображение в статьях Федерального Закона «О воинской обязанности». Так, военнообязанными будут считаться все представители мужского пола, которые соответствуют таким требованиям:
- достижение совершеннолетия, но не старше 27 лет (для призыва в армию на 12 месяцев);
- получение положительного заключения ВВК;
- отсутствие противопоказаний для исполнения обязанностей (в отношении некоторых граждан могут применяться альтернативные виды несения службы);
- поставленные на учет как рядовые/офицеры запаса (независимо от возраста до выхода в отставку).
Эта информация пишется в отношении следующих видов анкет:
- трудоустройство;
- получение заграничного паспорта;
- подача заявления в ЗАГС на регистрацию семейных отношений;
- получение водительского удостоверения.
Систематизация данных об отношении к воинской обязанности позволяет:
- быстро организовать мобилизацию военных запаса при объявлении военного положения (работодатели обязаны передавать данные о кадрах в военкомат);
- предотвратить факты уклонения от призыва в армию;
- следить за перемещением военнообязанных лиц по территории РФ и за их своевременной регистрацией в военкомате после изменения прописки.
Осуществление воинской обязанности
Существует два варианта отдачи своего долга Родине:
- добровольное поступление в военное учебное заведение или на контрактной основе;
- возможность отслуживать по призыву.
Призыв является обязательным для всех молодых людей. Что касается женщин, то они могут служить только по контракту.
Существует ряд исключений, по которым обязательный призыв не распространяется на определённую личность:
- Малочисленные народы освобождены от призыва. К этой категории относятся представители Севера.
- Некоторым служить не позволяет вероисповедание. Такие лица по решению призывной комиссии могут быть освобождены от призыва, но будут отправлены на альтернативные работы в народное хозяйство.
- Лица, имеющие судимость, или в отношении которых ведётся уголовное преследование.
- Ну и, конечно же, лица женского пола.
Также существует пять разновидностей отсрочек:
- отсрочка по кратковременной болезни даётся неограниченное количество раз до полного выздоровления;
- отцам с маленькими детьми, особенно если он один воспитывает детей;
- многодетным кормильцам и тем, у кого близкому родственнику нужен постоянный уход;
- студентам вузов до конца учёбы;
- одарённым лицам и студентам морских школ по указу президента.
Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.
После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.
Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:
- гражданский паспорт РФ;
- загранпаспорт;
- документы воинского учета;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- документы, свидетельствующие об образовании.
В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.
Военнообязанными гражданами в нашей стране признаются молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет. В данном возрастном промежутке они могут быть привлечены на воинскую службу.
К военнообязанным гражданам относятся будущие призывники либо уже отслужившие граждане, которые на данный момент пребывают в запасе.
Для того чтобы было проще заполнять анкету, стоит понять, что входит в понятие воинской обязанности в 2021 году:
- призыв в армию;
- военный учет;
- пребывание в запасе;
- прохождение воинских сборов.
При этом имеется два варианта, как можно отдать долг своей Родине: отслужить по призыву или поступить в военное учебное учреждение.
Как заполнять пункт в анкете об отношении к воинской обязанности и воинском звании
Вариантов ответа всего два – надо отметить, относится ли гражданин к военнообязанным или нет. Но часто на практике вызывает затруднения, как трактовать индивидуальную жизненную ситуацию.
«Невоеннобязанный» – относится к тем, кто не годен к несению службы, и именно так написано в личном военном билете. Кроме того, статус «невоеннообязанный» будут указывать о себе несовершеннолетние и пенсионеры – если они уже официально, приказом военного комиссара, отправлены в отставку. Единого возраста снятия с учета нет, он зависит от звания и разряда. Женщины, не имеющие специального образования, также о. Напомним, что прочерк недопустим.
Пять ошибок в личной карточке, из‑за которых будут проблемы с ГИТ>>>
«Военнообязанные» – все прочие, в чьем военном билете стоит запись «годен». Это могут быть студенты, обучающиеся в вузе с военной кафедрой, лица в запасе, имеющие боевую подготовку, а также те, кто не будет проходить службу из-за особенностей вероисповедования. Также такой статус у тех, кто получил отсрочку от службы в силу каких-либо причин – в анкете в этом случае надо использовать формулировку «временно не годен к военной службе». Важно: в ряде инстанций придется подтвердить это приписным листом. Его выдают в военкомате.
Во время обучения по программе профессиональной переподготовки «Организация работы с персоналом» вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом.
Обязанности граждан по воинскому учету
Территориальные органы Федеральной миграционной службы при регистрации или снятии с регистрационного учета граждан по месту жительства выявляют граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, сообщают о них в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления, осуществляющие воинский учет. Должностные лица территориальных органов Федеральной миграционной службы проверяют наличие в паспортах граждан отметок об отношении их к воинской обязанности и направляют таких граждан в военные комиссариаты или органы местного самоуправления для постановки на воинский учет.
В случае неявки для постановки на учет без уважительной причины гражданин привлекается к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа от 100 до 500 рублей.
Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.
После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.
Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:
- гражданский паспорт РФ;
- загранпаспорт;
- документы воинского учета;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- документы, свидетельствующие об образовании.
В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.
Отношение к воинской обязанности в анкете
Очень часто возникает ситуация, когда при приёме на работу или оформлении заграничного паспорта, в анкете встречаются пункты: военнообязанный или нет представивший анкету.
Заполнять анкету нужно честно, так как от того, что там будет записано, зависят ответы на следующие вопросы. Также могут понадобиться и некоторые документы, которые первоначально не были нужны.
Разберём вариант трудоустройства некоего гражданина в государственное учреждение.
Заполняемая анкета должна быть установленного образца. Форма опросного листа была утверждена Правительством Р. Ф. ещё в 2005 году. Заполняется анкетный лист собственноручно, без использования компьютерных технологий. Писать нужно разборчивым почерком, так чтобы надписи можно было легко прочесть.
Одним из пунктов в анкете, наряду с предыдущим трудоустройством и образованием, является пункт о воинской обязанности:
- Среди необходимых документов должен присутствовать и военный билет. В военном билете делаются о. Также указывается болезнь, при наличии которой данное лицо не может быть призвано.
- В разделе о чинах и званиях указывается звание, а также когда и кем оно присвоено.
- Если человек имел допуск к государственной или военной тайне, то он должен указать, в какое время это было и каким ведомством допуск был оформлен.
- В пункте об образовании пишется вуз, где получено образование. Офицер получает и образование, и воинское звание в одном учебном заведении. Вузы, в которых имеется военная кафедра, выпускают сразу офицеров. Военные училища также дают одновременно и звание, и диплом о высшем образовании.
- Сведения о наградах также должны быть подробными и подкреплены соответствующими документами.
Перечисленные пункты следует читать внимательно и быть готовым к развитию событий, так как они являются следствием одного простого слова — военнообязанный. Если человеку служить не пришлось, то он должен документально это подтвердить. Отсюда вытекает, какими будут ответы на вопросы.
Поступая на работу в частное предприятие, можно обойти неудобные вопросы стороной или ответить на них по своему усмотрению. Государство обмануть не получится, так как рано или поздно всё вылезет наружу. Частная же структура не имеет права собирать о человеке сведения, которые он не хочет раскрывать.
Краткое пособие по заполнению в анкете графы об отношении к воинской обязанности.
Версия для печати
Статья 59 Конституции РФ провозглашает:
«1. Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации.
2. Гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом.
3. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.».
Защита Отечества — это как правовое, так и нравственное требование, моральный долг, всеобщая обязанность. Она направлена на защиту страны, ее населения, материальных и духовных ценностей. Защита Отечества выражается в обеспечении обороны страны и безопасности государства, в воинской обязанности граждан.
В целях обороны, защиты отечества создаются Вооруженные Силы и устанавливается воинская обязанность граждан. Она является конкретным проявлением конституционного долга и обязанностью по защите Отечества.
Основными актами, регулирующими конституционные положения о воинской обязанности граждан является Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 31.05.1996 №61-ФЗ «Об обороне», Федеральный закон от 26.02.1997 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.03.1998 №53-Ф «О воинской обязанности и военной службе».
Воинская обязанность граждан Российской Федерации включает в себя воинский учет, обязательную подготовку к военной службе, призыв на военную службу, прохождение военной службы по призыву, пребывание в запасе, призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.
Основной формой осуществления воинской обязанности является прохождение военной службы.
Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее — другие войска), в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее — воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее — органы), воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами — в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.
Прохождение военной службы гражданами Российской Федерации осуществляется:
по призыву
в добровольном порядке (по контракту);
прохождение альтернативной гражданской службы.
Призыву на военную службу подлежат граждане Российской Федерации мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
Срок военной службы по призыву составляет 12 месяцев.
Статья 23 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает случаи освобождения от призыва на военную службу.
От призыва на военную службу освобождаются граждане:
признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;
прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:
имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень;
являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов, граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.
Не подлежат призыву на военную службу граждане:
отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.
Военная служба по контракту —
это вид военной службы, когда между гражданином (иностранным гражданином) заключается контракт о прохождении военной службы и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
Прохождение военной службы по контракту вправе заключать:
военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев; граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Альтернативная гражданская служба представляет особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу в случаях, если:
несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» срок альтернативной гражданской службы превышает 1,75 раз установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву.
Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:
в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Оплата их труда производится организацией, в которой они проходят альтернативную гражданскую службу, в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.
Несоблюдение конституционной обязанности нести военную службу, уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы предусматривает возможность привлечения таких граждан к уголовной ответственности.
Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.
После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.
Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:
- гражданский паспорт РФ;
- загранпаспорт;
- документы воинского учета;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- документы, свидетельствующие об образовании.
В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.
От того, насколько достоверно будет заполнена анкета, в некоторой степени зависит и будущая работа на госслужбе. Как уже упоминалось, отвечать на все пункты документа следует максимально честно.
Что стоит учесть при заполнении анкеты:
- Военнообязанные граждане имеют военный билет, в котором могут быть проставлены о или «негоден». Данный документ также может содержать категорию годности. Все эти данные пригодятся при заполнении анкеты.
- В пункте анкеты о чинах и званиях граждане должны указывать, когда и кем они были присвоены.
- При наличии допуска к военной тайне стоит указать, когда именно она была оформлена и каким ведомством.
- Пункт, затрагивающий образование, пропускать ни в коем случае не стоит. К примеру, офицеры получают сразу же и образование, и звание в одном учреждении. Военные училища разного рода одновременно предоставляют выпускникам диплом и звание. В некоторых вузах имеется военная кафедра, по окончанию которой выпускникам также может предоставляться определенное звание.
- Необходимо подробно описать сведения о наградах, при их наличии, подкрепив информацию соответствующими документами.
Можно разобрать несколько примеров:
| Пример 1 | Анкету заполняет студент, обучающийся на 3 курсе ВУЗа. В армии он не служил, поскольку действует отсрочка по учебе. В удостоверении призывника стоит пометка, свидетельствующая о годности. В данном случае в анкете стоит писать «военнообязанный». |
| Пример 2 | Анкету заполняет девушка, которая не оканчивала военное высшее учебное заведение. В данном случае пункт с отношением к воинской обязанности можно пропустить, поскольку он заполняется лишь на основании документов воинского учета. Если у соискательницы был бы военный билет, она могла бы заполнить данный пункт анкеты. |
| Пример 3 | Анкету заполняет гражданин, имеющий тяжелую болезнь, которая послужила основанием для освобождения от срочной службы в армии и присвоения категории «Д» ‒ не годен к военной службе. В этом случае в анкете стоит слитно написать «невоеннообязанный». |
Понятие и правовая природа
При устройстве на работу или в ведомственные организации всегда возникает необходимость заполнения документов. Соискателей просят предоставить о себе информацию, включая отношение к воинской обязанности и воинское звание, личные персональные данные. Правоотношения в этой области регулируются постановлением правительства РФ от 27.11.2006 № 719, Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В соответствии с пп. «б». п. 14 постановления правительства РФ от 27.11.2006 № 719, военнообязанными признаются граждане, прибывающие в запасе:
- уволенные со службы с зачислением в запас;
- обучившиеся по военным программам в специальных центрах;
- обучившиеся на военных кафедрах в образовательных организациях;
- не проходившие службу по причине освобождения от призыва;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- не проходившие службу по предоставлению отсрочки.
Вышеуказанный перечень является исчерпывающим. Исходя из его анализа, ясно, как писать в документах статус воинской обязанности и к каким субъектам это относится.
Часто задаваемые вопросы
Что делать, если не служил в армии?
По закону работодатели не могут отказать соискателю в приеме из-за того, что тот не «отдал долг Родине». Даже в органах МВД на это иногда закрывают глаза. Главное – чтобы был годен по состоянию здоровья. Ведь отсрочку мужчина мог получить не из-за болезни, а, например, если рано стал отцом двоих детей.
Нужно ли в резюме указывать армию, если служба была пройдена давно?
Есть негласное правило: указывать в резюме последние 3 – 5 лет работы. Если вы были в армии давно, то лучше упустить этот момент.
Когда упоминание об армейском прошлом обязательно для соискателей?
Указывать данную информацию в анкете надо в трех случаях:
- Если у вас нет опыта работы.
- Если вы устраиваетесь в органы системы МВД, МЧС и другие, где армия в приоритете.
- Если проходили службу не позднее 3-5 лет.
Что будет, если не рассказывать о службе в армии?
Вас могут не принять на работу. Причина проста: длительные перерывы в трудовой деятельности смущают работодателя. Даже год – это много. Конечно, рекрутер может соотнести ваш возраст, период «пробела» и догадаться, где вы находились и чем занимались в этот период. Но если специалист по подбору персонала будет загружен, то строить догадки он не станет. На собеседование вас, скорее всего, не пригласят.
Как контрактнику написать в резюме про службу в армии?
Отношение к воинской обязанности и воинское звание что писать в анкете рб
Правильно: «Ученица Средней образовательной школы № 112», «Студентка Московского авиационного института», «Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия «Гидравлика». Неправильно: «Студентка МАИ», «Инженер-технолог ФГУП «Гидравлика», «ФГУП «Гидравлика», «инженер-технолог».
Пункт 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия В случае отсутствия наград записывается: «Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею». Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.
Правильная запись: «Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, почетное звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».
Что значит отношение к воинской обязанности
Подробное толкование прохождения военной службы в России нашло свое отображение в статьях Федерального Закона «О воинской обязанности». Так, военнообязанными будут считаться все представители мужского пола, которые соответствуют таким требованиям:
- достижение совершеннолетия, но не старше 27 лет (для призыва в армию на 12 месяцев);
- получение положительного заключения ВВК;
- отсутствие противопоказаний для исполнения обязанностей (в отношении некоторых граждан могут применяться альтернативные виды несения службы);
- поставленные на учет как рядовые/офицеры запаса (независимо от возраста до выхода в отставку).