Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроиться на работу в Израиль». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Необходимые документы
Чтобы трудоустроиться, придется пройти собеседование, в ходе которого работодатель вправе проверить профессиональные, общие знания кандидата, возможности адаптации к условиям коллективной деятельности. Израильский тест при приеме на работу может быть:
- психометрическим;
- профессиональным: проверяется знание специальности;
- личностным, выясняющим индивидуальные качества кандидата: коммуникабельность, внимательность, чувство ответственности.
Скорее всего, он будет комплексным. Но чаще всего используется психотест. Все зависит от вакансии. Для потенциальной домработницы и финансиста он будет разным.
Полный тест занимает от 6 до 8 часов и включает:
- Решение простых арифметических, логических и геометрических задач.
- Задания на внимательность.
- Коллективные задачи.
- Оценку личностных качеств.
- Беседу с психологом.
Любой обман, попытка что-то скрыть выявятся моментально.
Перед тем как уехать в Израиль работать, необходимо оформить разрешение и специальную визу. Перечень документов включает (оригиналы и копии на английском):
- трудовой договор;
- визовую анкету;
- согласие на дактилоскопию;
- две фотографии 5х5 см;
- паспорт (заграничный);
- свидетельства о рождении, браке/разводе, пенсионное;
- справку о судимости;
- медицинскую справку с отметками об отсутствии туберкулеза, ВИЧ, гепатита;
- квитанцию об уплате пошлины.
Работа в Израиле по контракту предполагает первичное оформление бумаг работодателем. Контракт составляется на срок, установленный обоюдной договоренностью.
Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.
Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.
Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.
Переехать и устроиться на работу в Израиле также можно по социальным программам – поиск можно начать онлайн, до переезда, и выбрать самый подходящий вариант трудоустройства. Социальные программы обычно рассчитаны на людей от 25 до 55 лет. Например, таким способом достаточно легко устроиться работать сиделками для больных и пожилых людей, нянями для детей или горничными.
При заключении трудового контракта через социальную программу на территории Израиля можно будет находиться до восьми лет.
Рынок труда в Израиле динамично развивается, растет спрос на различные профессии. По данным израильских кадровых бюро, больше всего компании нуждаются в специалистах технических специальностей: инженерах и программистах. Собрали для вас наиболее популярные сферы на 2023 год в таблицу ниже.
Популярные вакансии в Израиле
В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.
На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:
- программисты — 5 000-10 000$;
- финансовые аналитики — 5 500$;
- хирурги — 4 400$;
- бухгалтеры — 3 300$;
- врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.
Второе место занимают следующие вакансии:
- инженеры — 3 900$;
- строители — 1500-3 000$;
- промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
- рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
- горничные в отелях – 1500-3000$;
- повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
- работники на заводы и фабрики – 1400$;
- сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
- домработницы – 1200$.
В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие.
Основные требования к потенциальным работникам с России:
- наличие таких качеств характера, как трудолюбие, ответственность, доброта и порядочность;
- возраст 25-55 лет (при этом охотнее на работу берут мужчин моложе 45 лет, а женщин старше сорока).
Для работы в социальной сфере преимущество отдается женщинам.
Чтобы претендовать на высокооплачиваемые должности необходимо:
- знать иврит и английский языки;
- быть готовым постоянно усовершенствовать свой квалификационный уровень;
- желание работать по образованию (наличие диплома специалиста, который необходимо подтвердить по месту).
Положительные и отрицательные стороны работы в Израиле
Все российские эмигранты в один голос говорят, что самым главным плюсом трудоустройства на израильской земле является возможность заработать хорошие деньги за ту же самую работу, за которую на родине платят крайне мало. Нередко наши соотечественники заведомо соглашаются на понижение своего профессионального статуса и устраиваются на неквалифицированные работы. При этом уровень заработков в разы превышает доходы от квалифицированной работы в нашей стране.
Кроме того, израильские работодатели предоставляют своим сотрудникам дополнительные нетрудовые бонусы: проживание, питание, оплату проезда или транспортную доставку до места работы, расширенную медицинскую страховку, возможность пенсионных накоплений. Большинство местных работодателей законопослушны и при найме на работу иностранца стараются соблюдать все требования закона. Также работодатель может произвести оплату рабочей визы.
Серьёзные неприятности во время труда в Израиле могут ожидать только нелегальных работников. Прежде всего, нелегалы могут столкнуться с отсутствием каких-либо гарантий оплаты со стороны работодателя. И, конечно же, все нелегальные работники – эмигранты — должны отдавать себе отчёт при нарушении законов Израиля и думать о возможных последствиях (депортация, крупный штраф, запрет на въезд в страну).
Популярные вакансии для русских
Работа в Израиле для русских (вакансии) напрямую зависит от знания языка, квалификации, а также от региона. В крупных городах сосредоточено наибольшее количество предложений от работодателей для русских эмигрантов и самые высокооплачиваемые работы.
В кибуцах, то есть небольших населённых пунктах, наш соотечественник всегда может устроиться работником сельского хозяйства. Однако большинство русских предпочитает работу продавца, рабочих специальностей, гида и водителя автобуса или такси в городах. Русские женщины чаще всего устраиваются в качестве горничных и сиделок, а также медсёстрами и помощниками врачей. Такая работа даёт уровень достатка от низкого до среднего по меркам местного населения страны. А по меркам оплаты труда в России такой заработок можно считать достойным.
Карантин отменен: кому сегодня проще найти работу
С марта 2020 года число рабочих вакансий на рынке труда Израиля стремительно растет. В августе этот показатель приблизился к рекордным 140 тысячам.
В период нескольких локдаунов, государство выплачивало работникам, отправленным в неоплачиваемый отпуск, пособие по безработице (ХАЛАТ). Новый министр экономики Авигдор Либерман отменил его сразу, после снятия карантинных ограничений, чтобы стимулировать людей выйти на рабочие места. Однако, молодые жители Израиля не спешат трудоустраиваться в общепит, так как оплата труда там едва превышает минимальный уровень.
Самым большим спросом после нескольких волн карантинных ограничений пользуются продавцы, официанты и бармены: в августе свободными оставались 14 тысяч вакансий официантов и более 11 тысяч вакансий торговых агентов.
Государственные программы Израиля по трудоустройству
Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:
- возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
- человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
- соискатель должен быть порядочным и ответственным;
- претендент должен отличаться трудолюбием.
В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.
Преимуществами участия в одной из программ являются:
- бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
- ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
- легальное трудоустройство;
- получение бесплатной медицинской страховки;
- право выбора места трудоустройства;
- стабильные выходные и ежегодный отпуск;
- возможность получения работы без владения ивритом.
Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.
Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:
- наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
- предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.
Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.
Необходимые документы на рабочую визу в Израиль
Предлагаем ознакомиться с тем, какие нужны документы для работы в Израиле:
- Грамотно заполненная визовая анкета.
- Общегражданский паспорт.
- Форма К-1 – согласие на сбор биометрических данных.
- Два фото установленного образца (5х5 см).
- Действительный загранпаспорт, срок действия которого превышает 6 месяцев с момента обращения в Консульство.
- Трудовой контракт с работодателем, подписанный обеими сторонами.
- Свидетельства о рождении детей (если у заявителя есть дети).
- Свидетельство о заключении (или расторжении) брака, если один из перечисленных актов гражданского состояния имел место в отношении заявителя.
- Медицинская справка о состоянии здоровья (в том числе флюорография и справки об отсутствии СПИДа, сифилиса, гепатита и прочих опасных заболеваний).
- Справка об отсутствии судимостей (с апостилем).
- Сертификат о прохождении курсов по уходу за больными и престарелыми людьми – при трудоустройстве по социальной программе соответствующей направленности.
Иногда у заявителя запрашивают дополнительные документы:
- свидетельство о рождении;
- пенсионное удостоверение;
- ИНН;
- рекомендации с предыдущего места работы;
- справку из банка о наличии на счету достаточного количества средств для обеспечения себя в первое время нахождения в Израиле.
Кроме перечисленных выше документов для получения разрешения на въезд в еврейское государство с целью трудовой деятельности вам ничего более не потребуется и, если у вас все бумаги в порядке, можно подумать о том, как заработать деньги в Израиле.
Агентства по трудоустройству в Израиле
Ведущие компании Израиля заботятся о своей репутации, поэтому редко размещают объявления о наборе сотрудников в интернете и газетах, предпочитая доверить эту задачу компетентным специалистам из агентств по найму. Поэтому хорошую должность можно найти только через фирмы в Израиле по трудоустройству иностранцев.
Работники агентства имеют базу вакансий по категориям: для мужчин, для женщин и для семейных пар. Они изучают резюме будущего сотрудника и предлагают его кандидатуру на рассмотрение нанимателю. Далее все зависит от решения потенциального работодателя: если квалификация, опыт работы, профессиональные навыки и личность соискателя удовлетворяют его требованиям и ожиданиям, значит, поиск работы прошел успешно и кандидата, предложенного агентством, примут на работу.
После этого задача агентства в Израиле по трудоустройству иностранцев будет заключаться в оповещении оплатившего их услуги гражданина и помощи ему в оформлении документов для Консульства.
В числе израильских агентств по подбору персонала, зарекомендовавших себя с положительной стороны, можно назвать следующие:
- «Кадровые услуги «Этгар». Информацию на сайте можно посмотреть на русском и английском языке.
- Manpower Group. Имеется только версия на иврите.
- Ortal Human Resources. Для удобства посетителей сайта страницы переведены на английский язык.
Следует отметить, что фирм по подбору персонала для израильских компаний существует немало. Кроме того, вам могут предложить трудоустройство не только в компании, но и в каком-либо агентстве. К примеру, есть специальные агентства по уходу за пожилыми в Израиле, а также клининговые, рекламные и другие агентства.
Для евреев работа всегда найдется
Начнем с того, что работа в Израиле для русскоговорящих людей есть! Но только для тех, кто имеет еврейские корни. Израильское государство может трудоустроить евреев — выходцев из стран СНГ. Это связано с тем, что правительство страны взяло на себя ответственность собрать всех евреев под одно крыло, которое зовется Святая Земля. Найти перспективную и официальную работу тем, кому «не повезло» родиться евреем, на Земле Обетованной почти невозможно. Если только вам не претит низкооплачиваемый и неквалифицированный труд.
В Израиль устремляются не только жители России и бывших стран СНГ, но и из выходцы из других стран. Они устраиваются на рабочие специальности и осваивают новые профессии, в связи с чем шансы русских устроиться на более-менее приемлемую работу с нормальной оплатой и условиями труда сильно уменьшаются. Все остальные попадают в категорию нелегальщиков, так как живут и работают на нелегальном положении.
В Израиле действует закон о возвращении (репатриации) на свою историческую родину каждого еврея, рожденного от матери-еврейки и принявшего иудаизм. Причем, каждый прибывший репатриант имеет право на многочисленные льготы, денежные средства, которые выделяет государство.
В конце 60-х годов минувшего столетия Советский Союз официально разрешил уезжать евреям, и начался настоящий бум. А это означает, что все хорошие рабочие места давно «заняты» и осталось выбирать из самых низкооплачиваемых специальностей: каменщики, арматурщики, сборщики фруктов и овощей, бонны, сиделки и тому подобное. Спрашивается, для чего вы тогда лишние 5-6 лет недосыпали ночей, обучаясь в Вузах нашей необъятной родины?
Минимальный размер оплаты труда
Экономика Израиля смогла восстановиться после спада, вызванного пандемией COVID-19, и продемонстрировала отличный рост в 2021 году и чуть менее уверенный – в 2022-м из-за роста инфляции. Ситуация осложняется нехваткой рабочих рук, особенно – в технологическом секторе. Заработная плата в этой отрасли занимает верхнюю строчку статистической шкалы: она составляет примерно 27 000 шекелей или 8 тысяч долларов.
В то же время, заработная плата занятых в гостиничном бизнесе в среднем не превышает 5700 шекелей. Учитывая, что минимальная зарплата в Израиле в 2022 была установлена в размере 5300 шекелей в месяц или 29 шекелей в час, это означает, что в сфере гостиничного бизнеса работа часто длится неполный день.
✏️ Правительство Израиля в конце 2022 года объявило о постепенном повышении минимального размера оплаты труда до 6000 шекелей к 2025 году. Величина МРОТ в стране регулируется Законом «О минимальной заработной плате». Никакой работодатель, будь то частное лицо или государство, не имеет права платить зарплату меньше МРОТ. Исключение – несовершеннолетние, которые трудятся неполную рабочую неделю.
Интересно посмотреть на динамику МРОТ в Израиле за последние 10 лет. Данные предоставлены Ведомством национального страхования.
| Дата установления МРОТ | Величина МРОТ, в шекелях |
| 1 декабря 2017 г. | 5300 |
| 1 января 2017 г. | 5000 |
| 1 июля 2016 г. | 4825 |
| 1 апреля 2015 г. | 4650 |
| 1 октября 2012 г. | 4300 |
Минимальная зарплата установлена не только из расчёта за месяц: применяется также минимальная дневная и почасовая ставка. В минимальную зарплату, выплачиваемую работодателем, могут быть включены некоторые надбавки, которые оговариваются трудовым договором. Также в неё входит «тосефет йокер» – индексация зарплаты на величину инфляции.
Не включаются в расчёт минимальной заработной платы надбавки за стаж, за сменную или сверхурочную работу, премии и «13-е зарплаты». Однако, с неё взимаются налоги и обязательные взносы – например, на страхование.
Трудности в том, чтобы оформить в Израиль визу в 2023 году, у россиян возникают довольно редко, поскольку большая часть соотечественников могут посещать эту страну с минимумом документов.
Случаи отрицательного ответа от консульства обусловлены:
- Отсутствием необходимых документов и справок, подтверждающих финансовую возможность и цель пребывания в Израиле.
- Неточностями или ошибками, допущенными при заполнении визовой анкеты.
- Нарушениями действующего визового законодательства, установленных сроков пребывания.
- Наличием виз арабских государств, в числе которых Сирия, Йемен, Иран, Ливия, Ливан и Судан.