Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Специальность менеджмент: кем работать, в какой сфере». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для начала нужно разобраться, кто такой менеджер и чем он занимается. Это слово пришло к нам от английского глагола «to manage» — управлять, руководить. Другими словами, менеджер – это руководитель. В России понятия менеджер сильно искажено. Агента по продажам принято называть менеджером по продажам или страхового агента часто называют менеджером по страхованию. Доходит до того, что некоторые компании нанимают «менеджеров по клинингу», а не уборщиц.
Перспективы работы по специальности менеджмент
Существуют 3 этапа карьерного роста в сфере управления:
Этап 1: Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент
На этом уровне менеджеры непосредственно следят за качеством работы персонала. Такими руководителями низшего звена являются бригадиры цеха, начальники отдела кадров, заведующие на складе и др.
Кроме управления исполнителями, к их обязанностям относятся: оповещать о требованиях и планах менеджеров высшего звена, решать вопросы премий, формировать рабочий процесс, следить за дисциплиной и нести ответственность за результаты своей команды или отдела.
Такую должность можно занять сразу после университета, либо быть повышенным через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.
Заработная плата у таких профессионалов может начинаться от 35 000 рублей.
Сегодня получить образование в области менеджмента можно во многих вузах России. Например, в столице соответствующие программы предлагают такие крупные учебные заведения, как МФ МГТУ им. Н. Э. Баумана, РТУ МИРЭА, МАИ, РГГУ, ИМЭС и многие другие.
В Институте международных экономических связей применяются инновационные методы обучения, а выпускники востребованы как в РФ, так и за рубежом. В преподавательском составе ИМЭС – кандидаты и доктора наук, обладающие опытом работы в отрасли менеджмента.
Чтобы войти в топы, нужно получить узконаправленную специальность. Например, для управления инженерными работами необходимо не только отучиться на инженера, но и «присоединить» к полученному образованию знания в сфере управления предприятием.
Кем можно устроиться работать после обучения в вузе
Высококвалифицированные менеджеры востребованы на рынке труда в России. Эта профессия также является одной из наиболее высокооплачиваемых: чем выше уровень профессионализма эксперта и больше объем знаний, тем выше его доход.
Менеджеры могут работать на производствах, в офисах, банках, образовательных, культурных учреждениях, в спортивной сфере, на внешнем рынке, если компания занимается сделками в области импорта и экспорта.
Начинать восхождение по карьерной лестнице лучше с невысокой должности, постепенно двигаясь вверх. Например, при желании управлять розничной торговой сетью можно начать с позиции консультанта, затем стать администратором зала, изучить процесс работы магазина и лишь после этого занять более высокую позицию, наработав навыки принятия продуктивных управленческих решений.
Смежными профессиями из области менеджмента являются следующие специальности:
- продюсер;
- специалист по бизнес-процессам;
- IT-директор;
- управляющий недвижимостью;
- арбитражный управляющий;
- бизнес-консультант, тренер;
- специалист системы менеджмента качества;
- девелопер;
- специалист по планированию;
- тайм-брокер и т. д.
Кому подходит данная профессия
Стать успешным менеджером-управленцем имеют все шансы амбициозные люди с явно выраженными лидерскими качествами. Эти люди должны иметь волю к победе, обладать желанием добиться высот. Они должны обладать аналитическим складом ума, обладать настойчивостью и целеустремленностью, желанием стать одним из лучших. Это должны быть люди с хорошо развитыми коммуникабельными способностями, отличной памятью, умением договариваться и находить различные пути решения той или иной проблемы.
Востребованность
Менеджеры-управленцы – довольно высоко востребованные специалисты в настоящее время
Однако здесь важно понимать, что вакантных должностей будет не так много, как того хотелось бы. Так что если вы хотите удачно трудоустроиться, то нужно будет приложить немало усилий
Выбрав такую сферу деятельности, важно приложить максимум усилий для того, чтобы стать одним из лучших. Только в этом случае можно стать востребованным специалистом.
Варианты трудоустройства
Как только человек получает диплом со специальностью менеджера управления организациями, то сразу же задумывается о вариантах предприятий по трудоустройству. К наиболее востребованным сферам деятельности этого специалиста, можно отнести:
- консалтинг. Простыми словами это профессиональное консультирование руководителей разных предприятий по актуальным вопросам эффективного управления бизнесом;
- рекламные кампании. Умение качественно спланировать и организовать рекламные проекты;
- управление персоналом. Умение правильно скоординировать работу персонала, чтобы люди работали в направлении развития предприятия;
- работа в сфере страхования. Специалист отвечает за правильное оформление документов. А также он должен уметь разрабатывать уже готовые проекты, а также страховые пакеты;
- финансы. Разработка выгодных бизнес-процессов, а также стратегий развития компании.
Как показывает практика, квалификация специальности менеджера организации зависит от того, как долго человека работает в этой сфере. Многое в этом зависит от опыта работы. Сейчас особо востребованы менеджеры гостиничного бизнеса.
Кем можно устроиться работать после обучения в вузе
Высококвалифицированные менеджеры востребованы на рынке труда в России. Эта профессия также является одной из наиболее высокооплачиваемых: чем выше уровень профессионализма эксперта и больше объем знаний, тем выше его доход.
Менеджеры могут работать на производствах, в офисах, банках, образовательных, культурных учреждениях, в спортивной сфере, на внешнем рынке, если компания занимается сделками в области импорта и экспорта.
Начинать восхождение по карьерной лестнице лучше с невысокой должности, постепенно двигаясь вверх. Например, при желании управлять розничной торговой сетью можно начать с позиции консультанта, затем стать администратором зала, изучить процесс работы магазина и лишь после этого занять более высокую позицию, наработав навыки принятия продуктивных управленческих решений.
Смежными профессиями из области менеджмента являются следующие специальности:
По окончании вуза можно не только устроиться на работу в определенную компанию, но и открыть частный бизнес – в этом случае без знаний в сфере менеджмента не обойтись, ведь нужно знать, как открыть собственную фирму, определить ее цели, продумать стратегию деятельности, механизмы работы, а также скоординировать деятельность подразделений компании. Таковы первоочередные задачи предпринимателя-управленца.
- промышленные предприятия
- финансово-кредитные организации
- консалтинговые фирмы
- службы аппарата управления
- машиностроительные предприятия
- отделы кадров предприятий и организаций
- органы государственного и муниципального управления
- биржи труда
- торговые сети
- научные и проектные организации
- отделы ВЭД
- отделы кадров
- международные корпорации
- отраслевые министерства и ведомства
- кадровые агентства
- службы занятости
- органы государственного и муниципального управления
Что входит в обязанности менеджера
Построение карьеры в менеджменте организации предполагает продолжительный путь, состоящий из нескольких этапов:
- Руководитель низшего звена;
- Менеджер среднего звена;
- Топ-менеджер.
Обязанности менеджера будут различаться в зависимости от должности и компании, предоставляющей работу. Перечислим пункты, прописываемые в договорах:
- Разработка и реализация бизнес-планов и других условий, прописанных в соглашениях, договорах и контрактах;
- Оценка степени возможных рисков;
- Управление деятельностью, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение стабильной прибыли;
- Анализ и решение проблем с целью повышения качества;
- Организация сотрудничества с деловыми партнёрами для расширения внешних связей и обмена опытом.
Размер заработка топ-менеджеров
Топ-менеджеры зарабатывают огромное количество денег. Их гонорар зависит от того, насколько крупная компания. И какая у нее прибыль.
Например, управленец Газпрома зарабатывает около 25 млн $ в год. Председатель правления российского банка ВТБ получил за 12 месяцев 30 млн $. Эта информация была опубликована в журнале Forbes.
В популярных компаниях России топ-менеджеры могут получать от 300.000 рублей (в месяц) до 5.000.000 долларов (в год). Руководителям банков платят от трех до одиннадцати миллионов долларов в год. Без учета премий.
Если компания занимается тяжелой промышленностью, то зарплата управленца в ней будет немного выше. В среднем — девять миллионов долларов за год.
В компаниях средней известности топ-менеджерам платят в месяц от 150.000 до 500.000 рублей. Эта профессия очень востребована на рынке. И оплачивается довольно высоко.
Маркетологи исследуют рынки, обновляют предлагаемые товары и разрабатывают новые, разрабатывают ценовую политику и рекламные кампании.
К примеру, должность менеджера BTL станет идеальной для желающих придумывать всевозможные рекламные акции для определённой торговой марки.
Какое направление работы выбрать менеджеру?
В разных сферах бизнеса менеджеры выполняют разные задачи. Самыми востребованными на рынке труда считаются:
- менеджеры по продажам – занимаются расширением и сохранением клиентской базы, укреплением партнерских отношений, то есть непосредственно общаются с потенциальными и реальными заказчиками, партнерами компании;
- менеджеры по закупкам – закупают по оптимальным ценам необходимые компании сырье, продукцию, услуги;
- менеджеры по рекламе – продвигают товары и услуги с использованием разных инструментов маркетинга;
- менеджеры по маркетингу – проводят мероприятия, направленные на выявление целевой аудитории бизнеса и ее потребностей, например, интервьюирование покупателей в магазинах;
- бренд-менеджеры – продвигают товары и услуги конкретного бренда, торговой марки;
- менеджеры по логистике – контролируют и координируют доставку сырья и готовой продукции предприятия собственными силами компании или с помощью привлеченных транспортных организаций;
- менеджеры по работе с клиентами – ведут проекты заказчиков компании, консультируют их по разным вопросам, организуют их взаимодействие с сотрудниками предприятия;
- менеджеры по развитию – анализируют состояние бизнеса и его конкурентов, ищут оптимальные пути развития;
- финансовые менеджеры – отвечают за эффективное использование ресурсов предприятия;
- проект-менеджеры – занимаются организацией работы по проектам заказчиков: подбором исполнителей, ведением документации, контролем за соблюдением сроков и т. д.;
- менеджеры по персоналу – формируют кадровый состав компании и управляют им.
Один из самых важных вопросов для родителей “куда отдать учиться своего ребенка?”. По статистике, лишь 2 человека из 10 могут точно сказать куда они идут учиться.
Таких подростков чаще всего не завлекает сам заработок, их больше тянет к знаниям, которые они получают на пути к своему любимому делу.
Если подросток не может самостоятельно сделать выбор, то это делают за него родители. Причем часто этот выбор делается неправильно, потому что родители выбирают востребованную по их мнению профессию.
Успешный менеджер должен не только иметь высшее образование, быть отлично теоретически и практически подготовленным, но и располагать коммуникационными способностями общения с подчинёнными всех уровней.
К основным требованиям к менеджеру всех уровней относятся:
- умение налаживать межличностные доброжелательные отношения как самому, так и внутри коллектива;
- уметь чётко чувствовать потребности подчинённых и правильно их мотивировать;
- обладать способностью правильно ставить стратегические задачи фирмы и уметь добиваться их исполнения;
- быть осведомлённым обо всех процессах внутри коллектива как на производственном, так и на бытовом, культурном уровне;
- иметь творческий подход к решению задач, это основной путь успешной реализации поставленных целей и задач.
Важно! Осведомлённость, справедливость и доступность в общении с подчинёнными основные качества успешного менеджера.
Один из самых важных вопросов для родителей “куда отдать учиться своего ребенка?”. По статистике, лишь 2 человека из 10 могут точно сказать куда они идут учиться.
Таких подростков чаще всего не завлекает сам заработок, их больше тянет к знаниям, которые они получают на пути к своему любимому делу.
Если подросток не может самостоятельно сделать выбор, то это делают за него родители. Причем часто этот выбор делается неправильно, потому что родители выбирают востребованную по их мнению профессию.
Но зачастую в будущем эта профессия теряет свою актуальность, и обучение в итоге может совсем не пригодиться.
На какие профессии может претендовать менеджер? Какой его средний заработок? Насколько тяжелое обучение по этой специальности? На все эти вопросы мы ответим дальше.
Классификация представителей менеджмента
Несмотря на большое разнообразие направлений подготовки, менеджеров подразделяют на три ключевые группы:
- низшее звено или технический менеджмент. Сотрудники этого уровня руководят рядовыми работниками, специалистами: раздают задачи и контролируют качество их выполнения;
- среднее звено или управленческий уровень. Эти руководители контролируют работу менеджеров низшего уровня. Они могут управлять филиалами, отвечать за результаты работы в отдельной области или регионе;
- высшее звено или институциональный уровень. Это топ-менеджмент — высшие руководители, которые несут ответственность только перед владельцами бизнеса (держателями контрольного пакета акций). Они принимают ключевые решения и ответственны за весь бизнес.
Что означает менеджмент?
Менеджмент — довольно новое слово в обиходе у соотечественников, однако оно быстро снискало себе популярность. Открыв газету или сайт с описанием требуемых специалистов, всегда можно заметить, что компании нуждаются в менеджерах. Попробуем разобраться, что же под собой подразумевает это понятие, и кем можно работать по специальности «менеджмент организации».
Человек, никогда не сталкивающийся с этим понятием, часто думает, что оно обозначает управление. В некотором роде так и есть, ведь понятие «менеджмент» происходит от латинского manus (рука), что нашло отражение в английском глаголе to manage – «руководить». Однако управление – более широкое понятие, которое подразумевает возможность руководить любыми системами, в том числе и автоматическими, в то время как менеджмент – искусство создавать продукт руками других людей. Это означает, что менеджер – лицо, которое управляет людьми и обладает при этом лидерскими качествами.
Стоит ли учиться на менеджера?
Как и в случае с другими видами деятельности, здесь важно решить, перевешивают ли для вас плюсы работы менеджером или минусы этой профессии. К основным преимуществам относятся:
- Перспективы карьерного роста. Рядовые менеджеры, которые демонстрируют хорошие показатели эффективности, проявляют инициативность, лидерские качества всего за несколько лет могут вырасти до руководителей среднего звена, например, начать управлять отделом, офисом, торговой точкой. Вершина карьеры – это ТОП-менеджмент, то есть должности директоров и членов правления, непосредственно ответственных за развитие бизнеса.
- Востребованность в различных сферах. Например, на март 2020 года в сервис Яндекс. Работа добавлено больше 1 миллиона вакансий для менеджеров по всей России, при этом для учителей – всего 40 тысяч, для продавцов – 247 тысяч, для врачей – 264 тысячи. Менеджер может развиваться любой интересной ему сфере – от медицины и образования до туризма и финансов.
- Возможность хорошо зарабатывать. Обычно заработок менеджера складывается из оклада и премиальной части, которая зависит от принесенной специалистом прибыли. Чем больше продуктов или услуг специалист продал, клиентов обслужил, собеседований провел, тем выше его зарплата.