Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отвечаем на вопрос: как проверить отчисления в пенсионный фонд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Зачем проверять пенсионные накопления
Помимо проблем с белой и серой зарплатой, случается, что наниматель подает неверные сведения о стаже в Пенсионный фонд. Это напрямую снизит баллы и сумму будущей пенсии. Если ошибку не исправить своевременно, то придется подтверждать стаж в судебном порядке.
Ну и, наконец, контроль своих накоплений в ПФР позволяет исключить мошеннические действия с накопительной частью пенсии. Недобросовестные НПФ обманным путем получают доступ к вашим накоплениям. Вернуть деньги довольно проблематично.
Как проверить пенсионные отчисления?
Закон говорит о том, что работодатель должен отчислять примерно 22% от заработной платы его наёмных сотрудников в пенсионный фонд.
В дальнейшем эти средства используются для формирования пенсии, таким образом, если, допустим, ваша зарплата составляет 10000 рублей, то 8700 из них вы получаете в качестве зарплаты, ещё 2200 человек обеспечивающий вас работой платит в пенсионный фонд, а 1300 рублей идёт на НДФЛ.
Именно поэтому, вам следует узнать насколько честен ваш работодатель в этом плане и совершает ли он пенсионный отчисления за вас. Рассмотрим способы проверки пенсионных начислений.
Алгоритм действий:
- В том случае, если вы ещё не имеете своей учётной записи на этом сайте вам необходимо зарегистрироваться на нём. Для этого необходимо указать своё имя, свой мобильный телефон, а также электронную почту. Также нужно будет указать собственные паспортные данные и ещё номер СНИЛС. Здесь вы подробнее найдете ответ на вопрос о том, можно ли узнать номер СНИЛС через интернет?
- После проверки ваших данных, если всё будет указано правильно и без ошибок на указанный вами номер телефона или же на электронную почту придёт специальное оповещение.
- После получения оповещения на телефон или электронную почту вам необходимо будет прийти в один из центров подтверждения личности, которые имеются практически в каждом городе. Такая практика необходимо для того, чтобы защитить вас и ваши личные данные от мошенников. Процедура очень часто довольно формальная, однако, пренебрегать ей ни в коем случае не стоит.
- После того как вы выполнить всё вышеописанное, вы сможете зайти на сайт госуслуг в личный кабинет и после клика по ссылке “Проверку пенсионного счета” вы сможете получить выписку, в которой будет содержаться вся информация, которая касается ваших пенсионных отчислений.
Что должен отчислять работодатель?
Согласно современному законодательству, каждый руководитель предприятия и организации обязан в течение месяца отчислять из з/п сотрудников определенные суммы. одновременно с 13%-ым налогом нужно делать установленные законом отчисления в Пенсионный фонд РФ.
На основании отчислений в ПФ формируется база будущей пенсии каждого официально трудоустроенного человека!
В ст. 14 ФЗ No 27 прописано, что каждый сотрудник имеет право узнать, регулярно ли перечисляет руководитель в ПФ положенные суммы или вообще уклоняется от подобного обязательства.
Если руководитель предприятия ведет свою деятельность добросовестно, он обязательно будет перечислять каждый месяц суммы. Они идут в государственные фонды медицинского и социального страхования.
Основные способы, как можно проверить отчисления в пенсионный фонд
Перед тем, как проверить факт наличия отчислений в пенсионный фонд со стороны работодателя, следует узнать, какие же суммы, собственно, он обязан переводить.
Они не являются фиксированными и одинаковыми для всех, поскольку в соответствии с федеральным законодательством сумма взносов составляет 22% от размера зарплаты каждого сотрудника. Стоит отметить, что она не вычисляется из заработной платы, как это происходит при уплате того же подоходного налога, то есть сам факт наличия перечислений работник не ощущает на своем кошельке и это не отражается в расчетных листках, выдаваемых ему на руки каждый месяц.
Сумма в размере 22% от заработной платы является общеобязательной для перечисления за всех работников, за небольшим исключением. Так, для сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в условиях, вредных и опасных для здоровья, действует повышающий коэффициент. В зависимости от класса опасности дополнительный тариф может достигать 4% от суммы зарплаты.
В свою очередь, существуют определенные послабления для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Они перечисляют за каждого сотрудника 20% от зарплаты.
Итак, разобравшись в том, какие же суммы должны быть перечислены работодателем в адрес ПФР, следует приступить к проверке его добросовестности по отношению в возложенной на него законом обязанности.
Способов, как проверить отчисления в ПФР довольно много, ниже представлены некоторые из них:
Наиболее простой способ проверки – через бухгалтерию работодателя. Если работодатель переводит страховые взносы в полном объеме, то необходимые сведения будут предоставлены. Однако существует риск, что данная информация может быть недостоверной и необъективной.
Проверяют ли банки отчисления в пенсионный фонд?
Довольно многих интересует вопрос – проверяют ли банки отчисления в пенсионный фонд?
[box type=”download”] Несмотря на многие противоречивые мнения по этому поводу, можно смело утверждать, что банки отчисления в пенсионный фонд не просто не проверяют, но и никаким образом не могут этого сделать. В том случае, если какой-либо банк сделает запрос в пенсионный фонд, чтобы узнать эту информацию пенсионный фонд просто не ответит на его запрос.[/box]
Однако, это касается большинство банков, но есть небольшое количество банков, которые допущены государством до этой информации и они действительно могут проверять отчисления в пенсионный фонд.
Начиная с 1 января 2017 года, некоторые банки могут получить возможность проверять отчисления в пенсионный фонд. На данный момент пока точно неизвестно какие это будут банки. Таким образом, с 1 января 2017 года появятся банки, которые смогут проверять очисления.
[box type=”download”] Пенсионные отчисления это очень важная вещь для каждого кто рассчитывает получать в будущем хорошую пенсию. Некоторые работодатели предпочитают не перечислять денежные средства в пенсионный фонд, тем самым нарушая существующее законодательство. Именно поэтому, очень важно всегда быть в курсе собственных пенсионных отчислений.[/box]
Благодаря современным Интернет-ресурсом узнать информацию о своих пенсионных отчислениях можно в любое время, что очень удобно.Надеемся наша статья помогла вам разобраться в этом вопросе и теперь вы знаете как получить выписку о собственных пенсионных отчислениях онлайн, и в случае такой надобности всегда сможете это сделать.
Порядок отчисления взносов
Все отчисления рассчитываются бухгалтерскими работниками, таким образом, все выплаты, предназначенные для работающего гражданина, умножаются по тарифу страхования. Эта формула едина для любой организации и не имеет зависимости от режима обложения налогом.
Бухгалтерия за установленный временной отрезок выполняет начисление 22% от заработной платы работника в Пенсионный фонд. Если доход достиг отметки в 624 тысячи рублей, то тарификация равна 10%. Например, когда трудоустроенный гражданин зарабатывает ежемесячно 20000 рублей, бухгалтерия начисляет 4400 рублей.
Важно! Для отдельных организаций установлены льготы по тарифам страховых отчислений. Например, для сферы информационных технологий этот показатель равен 8%. Относительно заработка работающих граждан – работодатель отчисляет взносы по увеличенному на 6% тарифу.
Всё о пенсионных накоплениях
Возможность формирования личных пенсионных накоплений была предоставлена россиянам после принятия ФЗ №111. Согласно этому законодательному акту, каждый работодатель обязан отчислять 6% от величины заработной платы своего наёмного сотрудника в накопительный фонд. Ещё 16% от зарплаты уходило в страховой фонд, формируемый ПФР.
Разница между этими частями заключается в следующем:
- Накопительная часть формируется в виде личного счёта человека, и не может быть куда-либо потрачена без его ведома. Страховая же часть находится в полном ведении и распоряжении пенсионного фонда, и после уплаты взноса не принадлежит данному гражданину. Здесь можно, для лучшего понимания, провести аналогии с банковским счётом (накопительная часть) и уплатой налогов в бюджет (страховая).
- Накопленные на личном счету деньги вкладываются фондом в некие инвестпроекты, приносящие прибыль. Проценты от этих инвестиций копятся на счету гражданина, и выплачиваются ему по достижении пенсионного возраста вместе с основной суммой. Отчисления в ПФ нигде не копятся, а уходят на текущую выплату страховых пенсий.
- Работник вправе самостоятельно выбирать фонд, в котором будет формироваться его накопительный счёт. При этом он может исходить из любых критериев, прежде всего, доходности вложений. Страховые же отчисления уходят только по одному адресу – в ПФР.
После наступившего финансового кризиса, и последовавшего за этим бюджетного дефицита, формирование накопительной части пенсий из взносов работодателей была заморожена до 2022. С этого момента все удерживаемые 22% от зарплаты сотрудника стали уходить в страховую часть, на текущие пенсионные выплаты. Однако, за гражданами оставлена возможность самостоятельно формировать накопительную пенсию, добровольно отчисляя в пенсионные фонды определённые суммы со своих доходов. Это может быть часть зарплаты, прибыли от бизнеса, материнский капитал.
Как проверить правильность начисления пенсии через «Госуслуги»
Многих людей интересует вопрос, как проверить, правильно ли им была начислена пенсия. Это связано со сложностью и запутанностью порядка расчета причитающихся выплат, особенно после введения балльной системы. Проверить правильность начислений можно при помощи портала «Госуслуги». Делается это следующим образом:
- После входа на сайт выбираете раздел «Пенсии и пособия».
- В открывшейся вкладке выбираем пенсионный калькулятор.
- В появившейся электронной форме заполняем все разделы, следя за корректностью вписываемой информации.
- Далее калькулятор самостоятельно производит все необходимые подсчёты, и выдаёт полагающуюся сумму пенсионных выплат.
Основные способы, как можно проверить отчисления в пенсионный фонд
Перед тем, как проверить факт наличия отчислений в пенсионный фонд со стороны работодателя, следует узнать, какие же суммы, собственно, он обязан переводить.
Они не являются фиксированными и одинаковыми для всех, поскольку в соответствии с федеральным законодательством сумма взносов составляет 22% от размера зарплаты каждого сотрудника. Стоит отметить, что она не вычисляется из заработной платы, как это происходит при уплате того же подоходного налога, то есть сам факт наличия перечислений работник не ощущает на своем кошельке и это не отражается в расчетных листках, выдаваемых ему на руки каждый месяц.
Сумма в размере 22% от заработной платы является общеобязательной для перечисления за всех работников, за небольшим исключением. Так, для сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в условиях, вредных и опасных для здоровья, действует повышающий коэффициент. В зависимости от класса опасности дополнительный тариф может достигать 4% от суммы зарплаты.
В свою очередь, существуют определенные послабления для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Они перечисляют за каждого сотрудника 20% от зарплаты.
Итак, разобравшись в том, какие же суммы должны быть перечислены работодателем в адрес ПФР, следует приступить к проверке его добросовестности по отношению в возложенной на него законом обязанности.
Способов, как проверить отчисления в ПФР довольно много, ниже представлены некоторые из них:
- путем обращения в ПФР лично;
- через личный кабинет на сайте фонда;
- на сайте «Госуслуг»;
- через МФЦ;
- через банки.
Наиболее простой способ проверки – через бухгалтерию работодателя. Если работодатель переводит страховые взносы в полном объеме, то необходимые сведения будут предоставлены. Однако существует риск, что данная информация может быть недостоверной и необъективной.
Как узнать состояние пенсионного счета онлайн
Правильным будет постоянно проверять информацию, делает ли работодатель перечисление взносов за вас в Пенсионный фонд. Как свидетельствуют отзывы, не все наниматели добросовестно относятся к данному вопросу. Отследить информацию можно онлайн:
- на сайте Пенсионного фонда в личном кабинете;
- через сервис Госуслуги.
После проведения всех действий вы сможете посмотреть онлайн следующую информацию:
- количество лет стажа;
- число пенсионных накоплений и кто ими управляет;
- все наниматели и сколько денежных средств они перечислили за время вашей трудовой деятельности;
- количество ПБ.
Как узнать отчисления в пенсионный фонд
сли ваш вопрос касается состояния индивидуального счета, то это будет категория «Социальное обеспечение». Делаете запрос на расширенную выписку о состоянии счета и информация появляется на экране. В документе будут все детальные сведения о поступлениях и перечислениях денежных средств.
Теперь для того чтобы узнать информацию связанную с перечислениями за вас работодателей либо же другими налоговыми субъектами за прошлый год совершенно необязательно тратить много времени и выходить за пределы дома. Больше не нужно ожидать оповещений из Пенсионного фонда РФ неизвестно, сколько времени и тратить нервы на ожидание.