Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочное пенсионное обеспечение творческих работников». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с пп. 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшие возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.
Пенсия педагогических сотрудников
Ниже выделим аспекты, которые должен знать каждый учитель при оформлении пенсионных выплат. Итак:
- Наименование должности и места трудовой деятельности должны соответствовать одному из пунктов специально разработанного перечня в соответствии с Постановлением No781 от 29.10.2002 (далее П-781).
- До 2000 года не учитывается норма отработанного времени. Количество часов учитывается с сентября 2000 года.
- Оформлять пенсионные отчисления разрешено только при стаже более 25 лет. При получении пенсионных выплат сотрудники ПФР учитывают специальный стаж, а не общий период трудовой активности.
- Основные законопроекты, по которым производится расчет стажа для получения педагогической пенсии: Постановление Совета Министров No1397 от 17.12.1959, No 469 от 31.10.1999; Постановление No1067 от 01.11.1999, No 781 от 31.12.2001.
- Кроме непосредственной работы в одном из учебных заведений, в период стажа включают следующие периоды:
- оплачиваемый период отпуска;
- уход за ребенком (до полутора лет);
- отдых в связи с беременностью и родами.
- Пенсионные выплаты зависят от периода трудовой активности. Например, работа методиста учитывается лишь с конца 1999 года, а именно – с 1 ноября.
Важно знать! Смешанная пенсия для военнослужащих
- Для оформления пенсионных отчислений педагогу понадобятся такие документы, как:
- паспорт;
- заявление;
- справка о доходах за 2001-2002 года либо за любые 2,5 года трудовой активности до 2002 года;
- персональная карта учета (должны быть проставлены коды ЗП80ПД, ЗП80РК, 28-пД);
- свидетельство о расторжении (регистрации) брака;
- трудовая книжка;
- свидетельство о рождении детей.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Перечень должностей для оформления пенсии
Ниже выделим базовый список должностей в сфере образования, по которым можно оформить досрочную пенсию:
- Преподаватель, учитель.
- Педагог-психолог.
- Директор.
- Методист-воспитатель.
- Воспитатель детсада.
- Музыкальный руководитель. Иные специальности, указанные в П-781.
Рекомендуем для прочтения следующий материал: пенсия государственным служащим.
Кроме указанного списка, в П-781 прописан и перечень учебных заведений, трудовая деятельность в которых дает право на льготную пенсию. Выделим несколько из них:
- школа;
- детский сад;
- училище;
- интернат;
- лицей;
- ясли.
Размер пенсии за выслугу лет. Надбавки к пенсии
Пенсия за выслугу лет, независимо от основания для ее назначения — трудовая пенсия. Ее размер, как и размер пенсии по старости, соизмеряется с трудовым вкладом и определяется, как уже отмечалось, тем, как долго продолжалась соответствующая трудовая деятельность и как она оплачивалась. В связи с этим для определения уровня пенсии подсчитывается выслуга лет (обычно в годах) и средний заработок.
Практика расчета пенсии за выслугу лет в России принципиально не отличается от мировой. Размер пенсии исчисляется на основе заработка: за полную выслугу в пенсию переходит определенная часть заработка; за выслугу сверх полной пенсия повышается до определенных пределов. Размер пенсии за выслугу лет в других странах обычно соответствует размеру пенсии по старости, для некоторых граждан он выше (пенсии для кадровых военнослужащих и некоторых других категорий граждан).
Размер пенсий за выслугу лет, назначаемых по Закону 1990 г., составляет, как правило, от 55 до 75% заработка. Если выслуга равна требуемой, то размер пенсии 55%. За каждый год полной выслуги сверх требуемой этот размер повышается на 1 %, но не более, чем до 75%.
Как отмечалось, пенсии за работу в летном и летно-испытательном составе могут устанавливаться при неполной выслуге (см. § 2). В таких случаях пенсия уменьшается на 2 % заработка за каждый год (в том числе и неполный), недостающий до полной выслуги.
Для работников, занятых на подземных и открытых горных работах (см. § 2), сделано изъятие в части определения размера пенсии: всем таким гражданам, имеющим право на пенсию, ее размер составляет 75% заработка.
Дополнительное правило введено для летчиков-испытателей I класса: их пенсия, исчисленная по общим правилам, повышается на 10%, однако во всех случаях ее размер не может превышать 75% заработка.
Минимальный и максимальный размеры пенсий за выслугу лет такие же, как и пенсии по старости. Эти размеры повышаются за выслугу сверх необходимой в таком же порядке, как и при исчислении пенсии по старости (см. § 7 гл. 9).
Искусственное занижение минимального размера пенсии по старости начиная с конца 1993 г. фактически привело к снижению общего уровня пенсионного обеспечения за выслугу лет по Закону 1990 г., практически в такой же степени, как и других пенсий, установленных в соответствии с этим законом (см., в частности, § 3 гл. 14).
Изъятия предусмотрены в отношении максимума пенсии за выслугу лет для отдельных работников гражданской авиации. Максимальный размер пенсии для летного состава установлен на уровне не трех, а трех с половиной максимальных размеров пенсии по старости. Для летчиков-испытателей I класса максимум пенсии за выслугу лет вообще не установлен.
Особый, повышенный максимальный размер пенсии введен с 1 мая 1999 г. для членов экипажей воздушных судов гражданской авиации (ст. 56 Воздушного кодекса РФ). Он определен на уровне 2,2 среднемесячной заработной платы в стране, определяемой в соответствии со ст. 7 Закона 1990 г. В таком максимальном размере пенсия устанавливается членам летных экипажей, в том числе тем из них, которым она назначена до 1 мая 1999 г.
Правительство РФ 7 сентября 1999 г. утвердило Список должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на повышение максимального размера пенсии за выслугу лет (в него включены пилоты, штурманы, бортовые инженеры, бортовые механики, бортовые радисты различных наименований), а также Правила исчисления сроков выслуги и установления величины повышения максимального размера пенсии за выслугу лет членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
Согласно Правилам, при расчете повышения максимального размера учитывается выслуга, выработанная лишь непосредственно в должностях членов экипажей воздушных судов гражданской авиации (т. е. выслуга, которая подсчитывается в зависимости от налета часов), иная работа не принимается во внимание.
Величина повышения максимального размера определяется так: разница между размером пенсии (с учетом повышения пенсии в соответствии с законодательством) в пределах 2,2 среднемесячного заработка в стране и суммой пенсии, равной 3,5 минимального размера пенсии по старости (с учетом надбавок и компенсационной выплаты) умножается на отношение среднемесячной суммы страховых взносов по дополнительному тарифу, фактически поступивших в Пенсионный фонд РФ в предшествующем году от работодателей — организаций, использующих труд членов летных экипажей, к сумме средств, необходимых для финансирования максимального размера пенсий пенсионеров из числа указанных лиц на начало выплатного периода. Это отношение рассчитывается ежеквартально Пенсионным фондом РФ. ‘»’ Размеры пенсии за выслугу лет по Закону 1993 г. иные. Для тех граждан, выслуга которых составляет 20 лет (полная выслуга), размер пенсии равен 50% заработка (соответствующих сумм денежного довольствия); за каждый полный год выслуги свыше 20 лет размер пенсии увеличивается на 3% заработка, но не более чем до 85% заработка. Отличие здесь в том, что исходный размер не 55, а 50% заработка; увеличение за каждый полный год выслуги сверх требуемой составляет не 1, а 3% заработка, и предельный размер пенсии не 75, а 85% заработка.
Выше отмечалось, что в соответствии с Законом 1993 г. при отсутствии выслуги 20 лет право на пенсию за выслугу лет предоставляется гражданам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 мес. составляет военная служба, служба в органах внутренних дел. Размер пенсии таких граждан составляет 50% заработка плюс один процент заработка за каждый полный год стажа свыше 25 лет.
Максимальный размер пенсии за выслугу лет, как и других пенсий, Законом 1993 г. не установлен. А вот минимальный размер предусмотрен: он не может быть ниже общего минимального размера пенсии по старости, установленного Законом 1990 г., без повышения его за стаж сверх требуемого для назначения полной пенсии.
До 1 мая 1995 г. к пенсии за выслугу лет, назначенной по Закону 1990 г., никакие надбавки не начислялись. Она была, таким образом, безнадбавочной. При этом имелось в виду, что граждане, которым установлена такая пенсия, еще не старые люди и могут трудиться на иной работе, если они по каким-либо причинам вынуждены прекратить прежнюю профессиональную деятельность.
Федеральным законом от 7 мая 1995 г. «Об улучшении пенсионного обеспечения участников Великой Отечественной войны и вдов военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, получающих пенсию по закону РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» к пенсии за выслугу лет введена такая же надбавка, как и к пенсии по старости — «надбавка участникам Великой Отечественной войны (подпункты «а»—«ж» п. 1 ч. 2 Федерального закона «О ветеранах»), не получающим одновременно с пенсией по старости пенсии по инвалидности». Эта надбавка, как уже говорилось, не имеет названия, она юбилейная, введена на пороге 50-летия победы над фашистской Германией и предназначена участникам только этой войны.
Размер названной надбавки к пенсии за выслугу лет, как и к пенсии по старости, дифференцирован (см. § 7 гл. 9).
Юбилейная надбавка, введенная к пенсии за выслугу лет, практически к такой пенсии не начисляется, поскольку участники Великой Отечественной войны давно перешагнули рубеж в 60 лет, они получают пенсию по старости, которая, как правило, выше: к ней начисляются другие надбавки — на уход, на иждивенцев; она всегда выплачивается в период работы. Исключение составляют лишь пенсии за выслугу лет за работу в летном и летно-испытательном составе, размеры которых могут быть выше пенсии по старости на общих основаниях.
Новый закон и выход на пенсию по вредности в 2021 году
Проведенная пенсионная реформа увеличила трудоспособный возраст граждан РФ, однако, льготных профессий это не коснулось. Даже на основании нового закона все требования к получению социальных выплат по вредности остались прежними (не изменились). Старые и подтвержденные условия оформления пенсии для тружеников по указанным спискам:
- возраст гражданина должен быть не менее количества лет, установленного для его профессии;
- он должен наработать достаточный страховой стаж в общем и стаж на вредном производстве в частности;
- получить необходимое число пенсионных баллов (коэффициентов)*, которые в сумме определят размер будущего ежемесячного пенсионного пособия
* Количество начисляемых коэффициентов зависит от региона проживания.
Пенсия педагогических сотрудников
Ниже выделим аспекты, которые должен знать каждый учитель при оформлении пенсионных выплат. Итак:
- Наименование должности и места трудовой деятельности должны соответствовать одному из пунктов специально разработанного перечня в соответствии с Постановлением No781 от 29.10.2002 (далее П-781).
- До 2000 года не учитывается норма отработанного времени. Количество часов учитывается с сентября 2000 года.
- Оформлять пенсионные отчисления разрешено только при стаже более 25 лет. При получении пенсионных выплат сотрудники ПФР учитывают специальный стаж, а не общий период трудовой активности.
- Основные законопроекты, по которым производится расчет стажа для получения педагогической пенсии: Постановление Совета Министров No1397 от 17.12.1959, No 469 от 31.10.1999; Постановление No1067 от 01.11.1999, No 781 от 31.12.2001.
- Кроме непосредственной работы в одном из учебных заведений, в период стажа включают следующие периоды:
- оплачиваемый период отпуска;
- уход за ребенком (до полутора лет);
- отдых в связи с беременностью и родами.
- Пенсионные выплаты зависят от периода трудовой активности. Например, работа методиста учитывается лишь с конца 1999 года, а именно – с 1 ноября.
Важно знать! Смешанная пенсия для военнослужащих
- Для оформления пенсионных отчислений педагогу понадобятся такие документы, как:
- паспорт;
- заявление;
- справка о доходах за 2001-2002 года либо за любые 2,5 года трудовой активности до 2002 года;
- персональная карта учета (должны быть проставлены коды ЗП80ПД, ЗП80РК, 28-пД);
- свидетельство о расторжении (регистрации) брака;
- трудовая книжка;
- свидетельство о рождении детей.
Досрочная пенсия творческим работникам
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2021 года, продолжительность специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, осталась прежней, – от 15 до 30 лет в зависимости от характера творческой деятельности.
Срок выхода на пенсию указанных категорий граждан, наряду с педагогами и медицинскими работниками, исчисляется исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней. Таким образом, возраст, в котором вырабатывается специальный стаж и приобретается право на досрочную пенсию, фиксируется, но реализовать это право можно только с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. То есть требования к специальному стажу не меняются, но сам срок выхода на пенсию сдвигается. В течение переходного периода срок обращения за пенсией будет увеличиваться от 1 до 5 лет. Так, в 2021 году срок обращения сдвигается с даты выслуги на полгода, в 2021 – на 1,5 года, в 2021 году – на 3 года, в 2022 году – на 4 года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет. Еще одним обязательным условием является наличие необходимого количества пенсионных баллов: в 2021 году их должно быть не менее 16,2. Ежегодно количество баллов будет увеличиваться на 2,4, пока не станет равным 30.
Отделение ПФР по городу Москве и Московской области напоминает, что право на досрочную страховую пенсию по старости имеют следующие категории творческих работников:
- При стаже творческой работы не менее 15 лет:
- артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии;
- артисты (гимнасты, эквилибристы, акробаты всех наименований, кроме акробатов — эксцентриков) цирков и концертных организаций.
- При стаже творческой работы не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1):
- артисты балета (в том числе балета на льду);
- артисты – исполнители танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах;
- артисты театров мимики и жеста;
- травести (артисты, исполняющие роли мальчиков, подростков, девочек);
- артисты цирков и концертных организаций: акробаты — эксцентрики, мотовелофигуристы, балансеры, наездники, дрессировщики диких зверей, клоуны (коверные), исполняющие номера жанров циркового искусства, дающие право на пенсию за выслугу лет, силовые жонглеры, жонглеры, лилипуты — артисты всех наименований, а также борцы, достигшие 50-летнего возраста;
- артистки — вокалистки (солистки) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально — драматических театров, концертных организаций, профессиональных художественных коллективов, телевидения и радиовещания.
- При стаже творческой работы не менее 25 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пунктах 1 и 2):
- артисты — вокалисты (солисты) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально — драматических театров, концертных организаций, телевидения и радиовещания, оперных студий высших учебных заведений искусств, кроме артисток — вокалисток (солисток), указанных в пункте 2;
- артисты профессиональных хоровых коллективов, исполняющие сольные партии;
- артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художественных коллективах;
- артисты — кукловоды в театрах кукол;
- артисты детских театров и театров юного зрителя;
- артистки драматических театров, достигшие 50-летнего возраста;
- артисты — исполнители трюковых номеров (каскадеры).
- При стаже творческой работы не менее 30 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пунктах 1-3):
- артисты хора профессиональных художественных коллективов;
- артисты драматических театров, достигшие 55-летнего возраста.
Напомним также, что в стаж творческой работы артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов включается время их военной службы по специальности.
Балерин и акробатов хотят отправить на пенсию раньше
Глава Комитета Госдумы по культуре Елена Ямпольская обратилась в Правительство с просьбой рассмотреть возможность назначения досрочной страховой пенсии творческим работникам, сообщили «Парламентской газете» в пресс-службе депутата.
В обращении депутата говорится, что Законом «О страховых пенсиях» предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально- зрелищных организациях.
Однако законом от 3 октября 2021 года №350-ФЗ поэтапно повышается возраст выхода на пенсию на 5 лет для указанной категории лиц (с 50—55 лет до 55—60 лет). При этом срок возникновения права на досрочную пенсию в зависимости от стажа творческой работы остался неизменным (15—30 лет). Но срок назначения страховой пенсии по старости для таких категорий поэтапно увеличивается на пять лет.
Досрочная пенсия творческим работникам
Последние новости обрадовали одних и расстроили других сотрудников.
Так, с 2017 года период службы у работников бюджетных организации увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Однако здесь есть свои плюсы. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты.
В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился. Дополнительные требования:
В настоящее время основной закон, регулирующий обеспечение государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования, – Закон № 273‑ФЗ[1]. Его ст. 47 установлены права и свободы педагогических работников и гарантии реализации этих прав и свобод. В соответствии с пп. 5 п. 5 указанной статьи они имеют право на получение досрочно педагогической пенсии по старости согласно законодательству РФ. В статье подробно рассмотрим порядок назначения досрочно педагогической пенсии.
С 01.01.2015 действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400‑ФЗ), который заменил ранее действующий Закон № 173‑ФЗ[2]. Статьей 8 Закона № 400‑ФЗ установлены условия назначения страховой пенсии по старости: право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Условием для назначения такой пенсии является наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (п. 2 и 3 ст. 8 Закона № 400‑ФЗ).
Однако в ст. 30 Закона № 400‑ФЗ названы категории работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии. В частности, это касается педагогических работников. Итак, согласно пп. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400‑ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Отметим, что при назначении досрочно педагогической пенсии работники должны не только выработать необходимый стаж, но и трудиться на определенных должностях (в учреждениях). Это следует из ч. 2 ст. 30 Закона № 400‑ФЗ.
Там же сказано, что списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В настоящее время согласно пп. «м» п. 1 Постановления № 665[3] при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии со ст. 30 Закона № 400‑ФЗ, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Список);
- для учета соответствующей деятельности за период с 01.11.1999 по 31.12.2001 (включительно) – Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067;
- для учета соответствующей деятельности за период с 01.01.1992 по 31.10.1999 (включительно) – Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463;
- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992, – Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).
Кроме этого, ст. 30 Законом № 400‑ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного закона:
- засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии (ч. 3);
- могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).
А также определено, что в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных п. 19 – 21 ч. 1 данной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ (ч. 5).
Досрочное пенсионное обеспечение творческих работников
Несмотря на то, что пенсионные выплаты работающим пенсионерам не подлежат индексации, с 01.08.2017 года страховая часть пенсии была пересчитана и предоставлена всем гражданам, не дожидаясь заявлений.
В данном случае внимание было уделено актуарной части пенсии и количеству баллов, предназначенных для работающих пенсионеров на конец последних лет с даты выхода на пенсию. Предел составляет 3 балла. Иными словами, для перерасчета части пенсионного страхования используется не более 3 баллов.
В целях повышения собственной пенсии работающий пенсионер имеет право претендовать на получение пенсионных пособий, которые впоследствии выплачиваются в виде бонусного коэффициента, и впоследствии получать их:
| Количество месяцев, прошедших с момента получения права на пенсионное обеспечение. | Коэффициент премии за фиксированный платеж | Коэффициент страховой премии для пенсии по старости больничной кассы |
| 12 | 1,056 | 1,07 |
| 24 | 1,12 | 1,15 |
| 36 | 1,19 | 1,24 |
| 48 | 1,27 | 1,34 |
| 60 | 1,36 | 1,45 |
| 72 | 1,46 | 1,59 |
| 84 | 1,58 | 1,74 |
| 96 | 1,73 | 1,9 |
| 108 | 1,9 | 2,09 |
| 120 | 2,11 | 2,32 |
Вопрос первый. Я заслуженный художник Российской Федерации. Могу ли я рассчитывать на более высокую пенсию?
К сожалению, почетное звание «Заслуженный художник Российской Федерации» не дает Вам права на повышение пенсии.
Вопрос 2: Могу ли я работать в качестве художника-пенсионера?
Пенсия за выслугу лет в 2021 — кто имеет право на получение?
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Правила) утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.
Согласно п. п. 4, 5 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в том числе периоды временной нетрудоспособности, ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Причем за эти периоды должны быть уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Если сотрудники выполняли работы, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, такие периоды работы исчисляются и включаются в стаж по фактически отработанному времени.
При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (то есть признается работой, дающей право на досрочное назначение пенсии) (п. 9 Правил).
[2]
Также в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются:
- периоды испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п. 10 Правил);
- время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 14 Правил).
Не включаются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию:
а) периоды отстранения сотрудника от работы (недопущения к работе) по следующим причинам (п. 9 Правил):
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, когда указанное медицинское заключение выдано беременной женщине-работнице). При этом, если беременная работница в соответствии с медицинским заключением не отстраняется от работы, а переводится с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п. 12 Правил);
- по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- в случае если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- в случае если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
б) периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (п. 9 Правил).
театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах
Пенсия за выслугу лет в связи с творческой работой на сцене в театрах и других
театрально-зрелищных предприятиях и коллективах устанавливается при выслуге, равной
15,20,25 или 30 лет в зависимости от ее характера.
Пенсия за выслугу лет в связи с творческой работой устанавливается в Некоторых
случаях по достижении определенного возраста. Список профессии и должностей
работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов,
творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден
постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447.
Продолжительность стажа творческой деятельности устанавливается
дифференцированно в зависимости от характера творческой деятельности.
Артистам балета театров и театра оперы и балета, исполняющим сольные партии;
артистам ( гимнастам, эквилибристам, акробатам всех наименований, кроме акробатов-
эксцентриков) цирков и концертных организаций для назначения пенсии за выслугу лет
требуется не менее 15 лет творческого стажа.
Артисты балета ( в том числе на льду); артисты — исполнители танцевальных
номеров в профессиональных художественных коллективах; артисты театров мимики и
жеста; травести ( артисты, исполняющие роли мальчиков, подростков, девочек); артисты
цирков и концертных организаций: акробаты-эксцентрики, мотовелофигуристы,
балансеры, наездники, дрессировщики диких зверей, клоуны ( коверные), исполняющие
номера жанров циркового искусства, дающие право на пенсию за выслугу лет, силовые
жонглеры, жонглеры, лилипуты-артисты всех наименований, а также борцы, достигшие
50-летнего возраста; артистки-вокалистки ( солистки) театров, концертных организаций,
профессиональных художественных коллективов, телевидения и радиовещания имеют
право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой работы не менее 20 лет. Артисты-
вокалисты (солисты) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально-драматических
театров, концертных организаций, телевидения и радиовещания, оперных студий высших
учебных заведений искусств; артисты профессиональных хоровых коллективов,
исполняющие сольные партии; артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе
на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художественных
коллективах; артисты-кукловоды в театрах кукол; артисты детских театров и театров
юного зрителя; артистки драматических театров, достигшие 50-летнего возраста, а также
артисты — исполнители трюковых номеров ( каскадеры) имеют право на пенсию за
выслугу лет при стаже творческой работы не менее 25 лет.
Артисты хора профессиональных художественных коллективов; артисты
драматических театров, достигшие 55- летнего возраста, имеют право на пенсию за
выслугу лет при стаже творческой работы не менее 30 лет.
В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитываются все виды
творческой деятельности, предусмотренной Списком, а также допускается суммирование
различных видов творческого стажа.
Если творческий стаж складывается из разных периодов деятельности ( т.е. из
работы, дающей право на пенсию при стаже 15 и 25 лет), то право на пенсию
определяется по той работе, которая дает возможность суммировать с ней другие периоды
творческой деятельности. При этом не имеет значения фактическая последовательность
периодов творческой деятельности. Например, лицо работало 14 лет артистом в театре
мимики и жеста и 11 лет артистом в театре юного зрителя. Продолжительность стажа
должна определяться по работе в театре юного зрителя, так как к этой работе можно
суммировать работу в театре мимики и жеста. Общая продолжительность творческой
деятельности составит 25 лет.
В стаж творческой работы артистов театров и других театрально-зрелищных
предприятий и коллективов включается время их военной службы по специальности.
Продолжительность специального трудового стажа подтверждается трудовой
книжкой. В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о
наименовании профессии ( должности), жанровой принадлежности, характере
выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный
стаж подтверждается на основании дополнительных документов, содержащих эти
сведения в отношении данного лица ( афиши, программы, квалификационные
характеристики, данные о тарификации и др.).
Пенсии за выслугу лет устанавливаются в размере от 55 до 75% заработка в
зависимости от продолжительности выслуги лет.
При выслуге, равной требуемой, размер пенсии составляет 55% заработка. За
каждый полный год сверх требуемой он увеличивается на 1% заработка, но не может
превышать 75% заработка.
Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем.
Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:
- Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений. Работа без документов не засчитывается.
- Пройти минимальный порог ИПК. Его размер установлен ч.3 ст. 8 №400-ФЗ. Для пенсионеров 2021 года он составляет 21 балл, 2022 года – 23,4 балла, в 2025 году и позднее – 30 баллов.
Пенсия педагогам назначается через фиксированный отрезок времени, регламентированный ФЗ-400.
Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:
- 2021 г. – три года;
- 2022 г. – четыре года;
- 2023 г. и позднее – пять лет.
Пример:
Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру.
Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка.
По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными.
Условиями получения льгот являются:
- Трудовая деятельность в госучреждении при полной занятости в соответствии с образовательными стандартами.
- Каждое место работы гражданина подтверждено документально.
Надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях
Чтобы разобраться,
надбавка, надо изучить и понять, при каких условиях и в каком размере она может быть назначена.
Выплата за выслугу лет была введена с целью дополнительной стимуляции отличившихся в хорошую сторону работников. Еще одна цель введения такой выплаты — добиться уменьшения текучки кадров.
Сотрудники, работающие на одной должности много лет, имеющие богатый опыт, получают большую сумму денег за исполнение своих обязанностей, по сравнению с теми, которые приступили к работе недавно. При этом производительность труда и квалификация работников может быть одинаковой. Тогда надбавка за стаж работы в этой конкретной организации будет распределена так, как оговорено выше.
Сумма надбавки не связана с основной заработной платой, начисляется независимо от ее величины и только с того момента, когда выслуга лет работника достигает определенного значения (1 года). Если человек проработал меньше 12 месяцев в определенной сфере, то дополнительных выплат ему не положено.
Перечень документов для оформления пенсии за выслугу лет
Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо собрать следующие документы:
-
заявление о назначении пенсии за выслугу лет;
-
справка о размере среднемесячного заработка;
-
справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
-
справка о досрочно оформленной трудовой пенсии по старости или инвалидности при наличии, а также ее размера и дата начала выплаты;
-
копия решения об освобождении от должности или увольнения;
-
копия трудовой книжки;
-
копия паспорта;
-
копия военного билета;
-
другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе:
-
решение Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы).
Срок выхода на пенсию артистов, творческих работников
После Приложение № 1 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 1-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации 166-ФЗ возраст, с которого возникает право на получение государственной пенсии:
| Год, в котором гражданин получает право на пенсию по государственному пенсионному страхованию. | Возраст наступления права на государственную пенсию | |
| Мужчины. | женщины…. | |
| 2019 | V + 12 месяцев | V + 12 месяцев |
| 2020 | V + 24 месяца | V + 24 месяца |
| 2021 | V + 36 месяцев | V + 36 месяцев |
| 2022 | V + 48 месяцев | V + 48 месяцев |
| 2023 | V + 60 месяцев | V + 60 месяцев |
V — Возраст наступления права на пенсию по государственной пенсионной программе по состоянию на 31 декабря 2021 года.
Таким образом, каждый год к пенсионному возрасту прибавляется один год.